29.05.2017

ѕ≈–≈’ќƒ»ћ Ќј ЁЋ≈ “–ќЌЌџ… Ћ»—“ќ  Ќ≈“–”ƒќ—ѕќ—ќЅЌќ—“»


— 1 июл€ 2017 года в –оссии начинаетс€ переход на выплату пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам на основании электронного листка нетрудоспособности.

 ƒанное нововведение регламентируетс€ вступающим с этого дн€ в силу ‘едеральным законом от 1 ма€ 2017 г. є 86-‘« «ќ внесении изменений в статью 13 ‘едерального закона «ќб об€зательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством» и в статьи 59 и 78 ‘едерального закона «ќб основах охраны здоровь€ граждан в –оссийской ‘едерации».

 Ёто означает, что в –оссии создаетс€ автоматизированна€ система информационного взаимодействи€ страховщика, страхователей, медицинских организаций и федеральных государственных учреждений медико-социальной экспертизы по обмену сведени€ми в цел€х формировани€ листка нетрудоспособности в форме электронного документа. ÷ель нововведени€ — объединение информации по листкам нетрудоспособности в единую базу, упрощение взаимодействи€ структур, экономи€ бюджетных средств.

 акие конкретно плюсы несет это нововведение? ѕо расчетам ћинистерства труда, переход на электронную систему позволит сэкономить значительные средства на изготовлении и приобретении бланков листков нетрудоспособности. ќрганизаци€м больше не придетс€ пересылать друг другу информацию на бумажных носител€х.  роме того, электронный больничный проще заполн€ть: не требуетс€ следить за цветом чернил, размером букв, расположением печати и прочее, снизитс€ количество допускаемых при заполнении бумаг ошибок, поскольку исправлени€ проще будет внести в электронном варианте.

  тому же избавление от заполнени€ бумажных форм существенно упростит и ускорит работу врачей, у них по€витс€ больше времени и сил на работу с пациентами и их проблемами. ѕлюсом к этому станут сформированные цифровые базы данных о пациентах и возможность записатьс€ на прием к врачу через »нтернет.

—ущественно упроститс€ жизнь и самих пациентов медучреждений. »м не придетс€ сто€ть в очеред€х или бегать по кабинетам с просьбами исправить ошибки и неточности в бумажных листках. »ме€ доступ к информации о выданных на свое им€ «больничных», они в любой момент времени в личном кабинете на официальном сайте ‘—— смогут отслеживать данные о положенных и начисленных им пособи€х и провер€ть их правильность вручную.

 –аботодатель, зайд€ на сайте ‘—— в свой личный кабинет, сможет увидеть, сколько и кто из его работников болеет, в каких медучреждени€х открыты листки нетрудоспособности, с какого дн€ их закрыли. ≈сли сотрудник не вышел работать, бухгалтер в этот же день провер€ет через личный кабинет, был ли открыт ему больничный лист. ј сотруднику не нужно подтверждать дополнительно свое отсутствие по болезни. Ѕухгалтерии предпри€ти€ не нужно будет свер€ть правильность заполнени€ формы и отправл€ть больничный лист в ‘——.

 ‘онду социального страховани€ нововведение также принесет р€д преимуществ. ” него по€витс€ возможность анализировать данные о заболеваемости по регионам и в целом по стране, сотрудникам будут доступны актуальные статистические данные, на основании которых можно будет делать прогнозы относительно гр€дущих финансовых затрат на выплату пособий. Ѕолее того, ‘—— не потребуетс€ переживать, что работник сдал работодателю поддельный больничный лист. —оответственно у ‘онда отпадет функци€ проверки листков нетрудоспособности на подлинность, поскольку происходить она будет в автоматическом режиме.

¬месте с этим, организации и »ѕ вправе пока не подключатьс€ к электронному обмену по листкам нетрудоспособности. ” пациента есть возможность оформить больничный как на бумажном носителе, так и в виде электронного документа. ќба листка имеют равную юридическую силу. Ќо если страхователь не участвует в электронном обмене, его сотрудники смогут получить только «бумажные» листки нетрудоспособности. Ёлектронные больничные будут дл€ них недоступны, поскольку сотрудники из ‘—— не найдут страховател€ в единой информационной базе. ≈сли клиника и работодатель участвуют в электронном обмене, сотрудник сможет решить, какой брать бюллетень — бумажный или электронный.

«аметим, что электронные больничные листки ввод€тс€ по результатам пилотного проекта. ¬ 2015-2016 годах электронные больничные выдавали в “амбовской, јстраханской, Ѕелгородской и —амарской област€х, а также в ’абаровском крае, “атарстане и  рыму. ¬месте с электронными листками медицинские работники формировали больничные и на бумаге. «а это врем€ в эксперименте прин€ли участие 150 организаций, более 2,6 тыс€ч рабочих мест медиков были подключены к электронной системе, а листки нетрудоспособности в электронном виде получили полмиллиона человек. ¬ итоге – эксперимент оказалс€ успешным.

¬о ¬ладимирской области, как и в остальных регионах, не участвовавших ранее в пилотном проекте, переход на выплату пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам на основании электронного листка нетрудоспособности начнетс€ с 1 июл€ нынешнего года. ”же сегодн€ региональное отделение ‘онда проводит совещани€ с представител€ми медицинских организаций и страховател€ми региона, составл€ет график их подготовки к оформлению электронных листков нетрудоспособности. —формирован состав рабочей группы по методологическому сопровождению информационного взаимодействи€ и информационно - технологической поддержки страховщика, страхователей, медицинских организаций и федерального государственного учреждени€ медико- социальной экспертизы по обмену сведени€ми в цел€х формировани€ электронного листка нетрудоспособности. ¬ начале июн€ будут заключены соответствующие соглашени€. ѕор€док информационного взаимодействи€ между участниками процесса будет единым дл€ всех регионов, он будет определен и утвержден в форме нормативного документа ѕравительством –оссийской ‘едерации.

ќ том, как будет работать система и что дл€ этого необходимо делать медицинским организаци€м и страховател€м, ¬ладимирское региональное отделение ‘—— будет информировать участников процесса путем адресных рассылок методических материалов, а также на страницах своего »нтернет-сайта www.fss33.ru и через средства массовой информации.

 онсультации также можно получить по телефонам:

по методологическим вопросам – тел. (4922)53-85-93 – начальник отдела страховани€ на случай временной нетрудоспособности и в св€зи с материнством Ўин€ева јнна Ћьвовна;

технологическа€ поддержка – тел. (4922)53-12-83 - начальник отдела информатизации  онстантинова »рина ¬ладимировна; (4922)53-39-28 – консультант отдела информатизации Ўалдыбин »ван —ергеевич.

»сточник: јдминистраци€ —уздальского района - –Я–Х–†–Х–•–Ю–Ф–Ш–Ь –Э–Р –≠–Ы–Х–Ъ–Ґ–†–Ю–Э–Э–Ђ–Щ –Ы–Ш–°–Ґ–Ю–Ъ –Э–Х–Ґ–†–£–Ф–Ю–°–Я–Ю–°–Ю–С–Э–Ю–°–Ґ–Ш